Voltarmos ao Novo Normal. Será?

Tenho visto que grande parte dos gestores se deu conta de que o mercado mudou e para continuar na ativa precisarão mudar também.

"VOLTARMOS AO NOVO NORMAL. SERÁ?

O atual cenário tem feito com que as organizações e profissionais busquem alternativas para se reinventarem e continuarem ativos em um momento de tantas incertezas

Tenho visto que grande parte dos gestores se deu conta de que o mercado mudou e para continuar na ativa precisarão mudar também.

Contratar um colaborador pelos seus conhecimentos e depois demiti-lo pelos seus comportamentos já não é mais conveniente. Ter um profissional insatisfeito com a equipe ou gestores também não é mais aceitável. Demitir para fazer uma nova contratação continua muitas vezes sendo um tiro no pé.

Mais do que nunca assumir o papel de protagonista e autorresponsabilidade fará parte do “Novo Diferente”, uma vez que, o “Novo Normal” continuará de encontro aos altos índices de Turnover e absenteísmo nas organizações.

A dinâmica mercadológica exige empresas cada vez mais ágeis que respondam rapidamente às inovações e às mudanças no comportamento dos clientes. E, essa contrapartida só tem início com profissionais qualificados, cientes das metas organizacionais e motivados a conquistá-las.

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